| Equipements de protection individuelle |
| Samedi, 22 Janvier 2011 18:19 |
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Il est recommandé de favoriser la protection collective à la protection individuelle. Il ne doit être envisagé de recourir à l’EPI qu’en dernier lieu. Parfois, dans certaines situations, il est exigé de mettre en place les deux types de protection, collective et individuelle, pour disposer de conditions optimales de travail et limiter au maximum le risque de survenue d’accidents. A titre d’exemple, on peut citer le travail à des hauteurs très élevées, où il est conseillé de mettre en place les dispositifs collectifs de lutte contre les chutes (filets de sécurité), ainsi que d’utiliser les EPI appropriés comme les harnais de sécurité. Dans certains cas, quand la mise en œuvre des protections collectives s’avère impossible ou insuffisante, la mise à la disposition des salariés des protecteurs individuels est obligatoire. Ceci est appuyé par l’arrêté d’application du code du travail, où il est exigé, pour l’évacuation des vapeurs et gaz incommodes, de mettre en place des dispositifs de ventilation et de captage afin de préserver la santé des salariés travaillant dans ces locaux. Mais dans le cas où il est impossible d’exécuter ces mesures de protection, il faut mettre à la disposition des salariés des masques respiratoires appropriés. La réglementation appuie la notion d’équipement de protection individuelle approprié. En effet, il est fortement recommandé de réaliser une étude d’adaptabilité de l’EPI avec le poste de travail concerné. Pour cela, il est nécessaire de procéder à l’évaluation des risques. En fonction des résultats de cette évaluation, l’employeur choisit les équipements les plus appropriés et convenablement adaptés aux risques à prévenir. Le comité de sécurité et d’hygiène joue aussi un rôle important dans le choix des EPI et la détermination des conditions d’utilisation et d’entretien de ceux-ci. Pour assurer un port effectif des EPI, il est important de les considérer comme des équipements personnalisés, destinés à sauvegarder la santé et la sécurité du personnel et de leur apporter un certain entretien et soin de la part du porteur. L’encadrement doit montrer un comportement exemplaire quant au port des EPI, et doit pouvoir expliquer à travers ses tournées SST, l’intérêt de l’application rigoureuse des EPI. Le médecin du travail, en tant que conseiller de l’employeur quant aux questions se rapportant à la santé et à la sécurité au travail, est tenu de réaliser des tournées terrains périodiques afin de surveiller les conditions générales d’hygiène dans l’entreprise, surveiller l’adaptation des protections aux postes de travail, assurer des sensibilisations au personnel quant à l’intérêt de porter les équipements de protection individuels. Il est également recommandé d’établir des consignes de sécurité de gestion et d’entretien des EPI et les afficher dans des endroits facilement visibles par le personnel. La réglementation marocaine exige la mise à la disposition des salariés des EPI appropriés à travers son arrêté du 12 mai 2008. Celui-ci a été appuyé par l’arrêté du 12 décembre 2008 rendant d’application obligatoire les normes marocaines parmi lesquelles on trouve les normes concernant les EPI. On peut citer les normes concernant les gants de protection contre les produits chimiques et les micro-organismes, les gants de protection contre les risques mécaniques, les risques thermiques et contre le froid, les gants de protection des sapeurs-pompiers et enfin les chaussures à usage professionnel. |








